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El Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP).

El Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) es un problema de salud mental del que mucha gente habla, pero que no comprende del todo. Las tendencias narcisistas se presentan en un espectro y pueden manifestarse en cualquier persona; sin embargo, los hombres suelen ser diagnosticados con TNP con mayor frecuencia que las mujeres.


El baloncesto, con su visibilidad, el refuerzo del ego y las narrativas heroicas, es un terreno particularmente fértil para las dinámicas narcisistas. Esto no significa que todos los jugadores de baloncesto exitosos y seguros sean narcisistas. Simplemente significa que algunos jugadores actúan de maneras que podrían encajar en la definición clínica de narcisismo.

El siguiente artículo habla sobre cómo se manifiesta el narcisismo masculino en el baloncesto. Para una mejor comprensión, incluimos ejemplos de los síntomas en jugadores de la NBA. 

Aviso: No se pretende diagnosticar a nadie. El artículo tiene fines puramente educativos.

¿Quién es un narcisista masculino?

Un narcisista masculino es una persona cuyos pensamientos, emociones y comportamientos se alinean con el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP), según se define en los criterios diagnósticos del DSM-5. Para ser diagnosticado con TNP, un hombre debe mostrar constantemente comportamientos como grandiosidad, una profunda necesidad de admiración, falta de empatía y dificultad para mantener relaciones saludables.

El trastorno narcisista de la personalidad, tanto en hombres como en mujeres, afecta principalmente a quienes rodean al narcisista, más que al propio narcisista. Por eso, sus parejas y compañeros de trabajo pueden preguntarse: "¿Es mi pareja narcisista?". Una prueba en plataformas de confianza puede proporcionar respuestas y razones para estas dudas, además de desviar la culpa de las parejas afectadas.

Las investigaciones muestran que aproximadamente el 6% de la población cumple estos criterios, y los hombres son diagnosticados entre dos y tres veces más a menudo que las mujeres. Esto se debe, en parte, a que los hombres son más propensos a mostrar rasgos narcisistas manifiestos, como la dominancia o la agresividad, que son más visibles en los deportes de equipo.

Síntomas del trastorno narcisista de la personalidad masculina en el baloncesto

A diferencia de los síntomas generales del TNP, los jugadores de baloncesto son más propensos a mostrar comportamientos evidentes que hacen más visible su narcisismo. Así es como los síntomas del TNP pueden manifestarse en el comportamiento de los jugadores de baloncesto:

Grandiosidad → Dominio en la cancha.

Los hombres narcisistas suelen creerse superiores a los demás y pueden hacer que sus logros o estatus parezcan mayores de lo que son. En el baloncesto, esto puede manifestarse como un jugador que cree que el equipo siempre debe superarlo, sin importar el enfrentamiento o el desarrollo del juego. 

Competidores legendarios, como Michael Jordan o Kobe Bryant, a veces eran descritos por sus compañeros como personas con una confianza casi total. 

Necesidad constante de admiración → 

Atención persistente de los medios.

El baloncesto ofrece validación instantánea: puntos, momentos destacados, elogios en redes sociales, etc. Algunos jugadores reaccionan visiblemente cuando esa admiración disminuye. Por ejemplo, la sensibilidad del público a las críticas se puede observar en Kevin Durant, quien se involucra en peleas en redes sociales por cosas que considera ofensivas o degradantes. 

Derecho → Necesidad de ser priorizado en los equipos.

Un síntoma llamativo del trastorno narcisista de la personalidad masculina es esperar un trato especial: exenciones del esfuerzo defensivo, menor responsabilidad o decisiones de la plantilla basadas en las preferencias de una estrella. El sentimiento de derecho se convierte en un problema cuando socava la cohesión del equipo.

Explotación → Explotación de compañeros de equipo.

Esta señal surge naturalmente de la anterior. Si uno se siente con derecho, usará a los demás. En la cancha, esto puede significar usar a los compañeros principalmente como herramientas. Por ejemplo, algunos jugadores de la NBA prosperaron gracias a que sus compañeros los asistían o sacrificaban tiros. 

Falta de empatía → En momentos de alta presión.

La cultura del baloncesto premia la fortaleza emocional y no la empatía hacia los compañeros, los competidores o incluso la afición. Los jugadores con rasgos narcisistas pueden parecer desdeñosos ante los errores o lesiones de sus compañeros. Esta actitud de "el siguiente en la fila" puede ser efectiva a corto plazo, pero perjudicial a largo plazo.

Autoestima frágil → Enmascarada por la confianza.

A pesar de su apariencia segura, el síntoma de los narcisistas es una profunda inseguridad. Incluso una crítica leve puede desencadenar reacciones desproporcionadas. La atención constante de los medios revela lo tóxicos que pueden ser los entornos de alta presión, y la fragilidad es uno de sus mecanismos de protección.

Enfoque externo → Enfoque en el estado.

Hoy en día, el baloncesto se centra en el legado: anillos, MVP, debates sobre el mejor jugador del mundo. Jugadores como LeBron James demuestran cómo la conciencia del legado puede ser motivadora y estratégica. Pero el objetivo inicial del baloncesto no era el estatus, sino el espíritu de equipo y lograr algo más.

Cómo los rasgos narcisistas pueden afectar la dinámica del equipo de baloncesto

Ventajas potenciales

Confianza inquebrantable bajo presión.

Los jugadores con una fuerte confianza en sí mismos están más dispuestos a dar el último golpe. No dudan en tomar el balón en momentos decisivos ni en asumir la responsabilidad. Esta confianza puede estabilizar a un equipo en partidos de alto riesgo.

Esto es precisamente lo que diferencia a un jugador amateur de un jugador profesional de primera línea. Este último asume riesgos. Altos estándares para sí mismos y para los demás.

Los jugadores con inclinaciones narcisistas pueden exigir más a sus compañeros en los entrenamientos y esperar la excelencia. Las altas expectativas sin disciplina no funcionan. Pero en entornos disciplinados, no hay cabida para la mediocridad.

Presencia de liderazgo clara.

Los equipos a veces se benefician de tener una personalidad dominante que toma el control de forma natural. Cuando se alinea con los objetivos del equipo, esto puede reducir la indecisión.

Motivación a través de la ambición y el enfoque en el legado.

La obsesión por ganar, los récords o el legado no es saludable, solo cuando se ejecuta incorrectamente. Si un jugador de baloncesto impulsado por rasgos narcisistas utiliza la ética de trabajo, la preparación física y la constancia, esto puede tener una influencia positiva en él (rendimiento, marca, legado) y en sus equipos.

Posibles desventajas

Desconfianza.

Cuando todo gira en torno a un solo jugador, los compañeros pueden sentirse reemplazables o infravalorados. Es entonces cuando cambian de equipo o abandonan el deporte por completo.

Dominio del balón que limita el flujo del equipo.

La necesidad excesiva de control puede llevar a una ofensiva predecible. Los equipos son equipos para aprovechar las fortalezas de todos y apoyarse mutuamente. No al revés.

Conflicto con el equipo.

Los rasgos narcisistas pueden manifestarse como resistencia a la retroalimentación, desacuerdos públicos o intentos de anular la autoridad del entrenador. Esto desestabiliza las estructuras de liderazgo. 

Algunos jugadores narcisistas no desaprovechan la oportunidad de presumir de su estatus ante el personal o la afición, explotando su dinámica de poder.

Éxito a corto plazo, inestabilidad a largo plazo.

Los equipos pueden ganar a pesar de estas características, pero el éxito sostenido se dificulta si las relaciones se deterioran.

En el baloncesto, los rasgos narcisistas no son intrínsecamente buenos ni malos. Su impacto depende de la autoconciencia, los límites del entrenador, la cultura del equipo y los objetivos compartidos.
 
Consejos para jugadores de baloncesto sobre cómo gestionar los rasgos narcisistas

Controlar los síntomas no se trata de cambiar la personalidad del jugador, sino de encontrar maneras prácticas de ser una mejor persona para uno mismo y para el equipo. Estos hábitos no requieren cambios drásticos en la vida ni costosas sesiones de terapia (aunque la terapia es muy recomendable); en cambio, se centran en acciones constantes e intencionadas.

Reflexiona sobre tus acciones.

Si sospechas que podrías mostrar rasgos narcisistas, ya es un gran paso. Pero también debes aplicar esta conciencia a todos los aspectos de tu vida, incluido el juego.

Reflexiona sobre tus días: celebra los éxitos por empatía, por ejemplo, cuando hiciste sentir bien a alguien. Aprende de los errores cuando fuiste impulsivo. Cada pequeño paso cuenta.

Practica la gratitud por las pequeñas cosas.

Cada mañana, elige algo sencillo, como tu cafetera o una silla cómoda, y reconoce por qué mejora tu vida. Piensa: "Gracias a esta cafetera, ya no necesito madrugar para ir a buscar mi café. Tengo tiempo para descansar más y preparar un café delicioso para mis amigos y familiares. Me encanta mi cafetera y cómo me facilita la vida". Esto fomenta la humildad y reduce la búsqueda constante de símbolos de estatus.

Dar cumplidos genuinos.

En lugar de buscar validación, ofrécela. En el vestuario o en el banquillo: Reconozca el esfuerzo, la defensa o la preparación de un compañero de equipo.

Elogie el esfuerzo, no sólo el talento.

Apoya a los jugadores que no reciben atención de los medios.

Realice un acto desinteresado todos los días.

Comprar flores sin esperar agradecimiento, quedarse después del entrenamiento para ayudar a un jugador joven o dejar que alguien "gane" deliberadamente en un juego casual. El "favor" no debería ser enorme, pero debería ser algo dirigido a otras personas que reduzca la necesidad de control y manipulación.

Utilice declaraciones en primera persona.

En conversaciones con otros, no hables desde la perspectiva de los demás. Si tienes un problema con un equipo o un entrenador, puedes abordarlo así: "No entiendo mi rol. Necesito retroalimentación más clara para mantenerme concentrado", en lugar de "No me dijiste qué hacer. Por eso perdimos".